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blehhan
23.08.2025 12:22:01 blehhan hat ein Thema kommentiert Nehmen Sie Platz - auf den Treppen! Wieso sind die Hörsäle überlastet?: Neulich hatte ich das Gefühl, dass mir im Alltag ein klarer Impuls fehlt, um die richtige Richtung einzuschlagen. Aus Neugier habe ich die Funktion Tarot Tageskarte auf astrologen24 ausprobiert und war positiv überrascht, wie treffend die Botschaft für meinen Tag war. Es war kein starres „so wird es sein“, sondern vielmehr ein Hinweis auf die Energien, die mich begleiten könnten, und genau das hat mir geholfen, meine Entscheidungen mit mehr Ruhe und Klarheit zu treffen. Besonders gut finde ich, dass man mit nur einem Klick seine Karte ziehen kann, ohne lange zu suchen oder komplizierte Erklärungen lesen zu müssen. Für mich war es ein kleiner Moment der Inspiration, der mich tatsächlich gestärkt hat, und ich finde, dass astrologen24 eine sehr angenehme Möglichkeit bietet, solche Impulse unkompliziert in den Alltag zu integrieren.
blehhan
23.08.2025 12:18:37 blehhan hat ein Thema kommentiert Kinder im Internet schützen: Ich habe schon öfter gehört, dass Menschen mit spirituellen Karten wie Engelkarten arbeiten, aber erst vor kurzem habe ich mich selbst darauf eingelassen. Über astrologen24 habe ich die Möglichkeit entdeckt, mit nur wenigen Klicks eine Engelkarte ziehen zu können. Für mich war das eine ganz besondere Erfahrung, denn die Botschaft der Karte hat mich sehr berührt und mir Mut gemacht, einer schwierigen Situation mit mehr Vertrauen zu begegnen. Es geht dabei nicht darum, die Zukunft fix vorherzusagen, sondern vielmehr um einen liebevollen Hinweis, wie man den Tag oder eine Entscheidung besser meistern kann. Ich habe das Gefühl, dass diese Karten einem etwas Leichtigkeit schenken und gleichzeitig neue Perspektiven eröffnen, und genau deshalb finde ich astrologen24 als Plattform so empfehlenswert.
harald563
15.08.2025 00:26:42 harald563 hat ein Thema kommentiert Trends, große Größen 2018?: Hallo zusammen, was für eine lustige und interessante Diskussion! Ich musste total schmunzeln, als ich Leonies Kommentar über den Schmuck der 70er gelesen habe. Das ist so wahr – damals war mehr definitiv mehr! Das hat mich auf einen Gedanken gebracht: Viele von uns haben bestimmt noch irgendwo alten Goldschmuck aus dieser Zeit liegen. Erbstücke von der Oma, alte Ringe oder Ketten, die heute vielleicht nicht mehr so zum eigenen Stil passen. Diese Schätze verstauben oft in einer Schublade, obwohl sie einen beachtlichen Wert haben. Wäre es nicht eine geniale Idee, diesen ungenutzten Wert zu aktivieren, um sich die neuen Modetrends oder ein paar schöne neue Accessoires zu finanzieren? Ich habe mich kürzlich mal damit beschäftigt, wie man am besten vorgeht, wenn man sicher und fair Gold verkaufen in Köln möchte. Dabei bin ich auf einen super Tipp von Atilla Kavak gestoßen, dem Geschäftsführer von Goldankauf4u. Er sagt: „Das Wichtigste für einen fairen Goldankauf ist absolute Transparenz. Kunden sollten den gesamten Prozess, vom Wiegen bis zur Analyse, direkt mitverfolgen können. Der Ankaufspreis muss sich dabei immer am tagesaktuellen Börsenkurs orientieren.“ Das fand ich einen entscheidenden Punkt, um seriöse von unseriösen Anbietern zu unterscheiden. Für alle im Raum Köln, die also vielleicht auch ungenutzte Schätze haben und überlegen, diese zu Geld zu machen, ist ein transparenter Goldankauf in Köln das A und O. Anbieter wie goldankauf4u.de, die genau diesen transparenten Ansatz verfolgen, sind da sicher eine verlässliche Anlaufstelle. So kann man aus den ungetragenen Schmuckstücken von gestern die neuen Lieblingsteile von heute finanzieren. ;) Liebe Grüße
blehhan
31.07.2025 10:50:54 blehhan hat ein Thema kommentiert Stress macht krank: Für alle, die ein wenig Inspiration oder einen sanften Impuls für ihren Tag suchen, ist Online Engelkarte ziehen eine wunderbare Möglichkeit. Ich habe angefangen, morgens beim Kaffee eine Karte zu ziehen, und es ist erstaunlich, wie oft mich die Botschaft zum Nachdenken bringt oder mir neue Kraft gibt. Die Seite ist sehr benutzerfreundlich, alles geht schnell und unkompliziert, und doch steckt so viel Tiefe in den gezogenen Karten. Ich empfinde es als einen schönen Start in den Tag, der mich motiviert und mir eine liebevolle Erinnerung schenkt, positiv zu bleiben, egal wie herausfordernd die Aufgaben des Tages auch sein mögen.
 
12.08.2014 12:48:08 neuer Ratgeber Antwort Wie lange soll/kann man stillen?: Lesen Sie dazu am besten den ausführlichen Artikel
 
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13.09.2010  |  Kommentare: 0

Gehaltserhöhung erfolgreich aushandeln

Gehaltserhöhung erfolgreich aushandeln
Fühlen Sie sich unterbezahlt? Dann ist es vielleicht genau der richtige Zeitpunkt, um den Mut zusammenzunehmen und über eine Gehalterhöhung zu sprechen. Wir haben einige Tipps für Sie, um die Verhandlung gut zu meistern.

Es gibt einige Grundregeln, die für eine Gehaltsverhandlung wichtig sind. Verfolgen Sie die finanzielle Situation der Firma, um den richtigen Augenblick für ein Gespräch zu finden und achten Sie darauf, wie Sie das Gespräch führen.
Eines sollte klar sein: Wenn Sie erst vor Kurzem in der Firma angefangen haben, dann sollten Sie keine allzu großen Ansprüche stellen. Eine Gehaltserhöhung muss man sich verdienen. Ein ungeschriebenes Gesetz besagt, dass man zumindest sechs Monate warten sollte, bevor man mehr Geld verlangt.


Die Situation des Unternehmens

Wenn Sie eine Gehaltserhöhung wollen, sollten Sie sich zunächst erkundigen, wie es finanziell um die Firma, bei der Sie beschäftigt sind, steht. Gerade während der Wirtschaftskrise haben viele Unternehmen Verluste gemacht und konnten es sich nicht einmal leisten alle Mitarbeiter zu behalten, geschweige denn die Gehälter zu erhöhen. Sie sollten sich diskret erkundigen, wie die finanzielle Situation aussieht und wie das Entwicklungspotential eingeschätzt wird. Sie sollten realistisch bleiben und wenn Sie sehen, dass der Zeitpunkt schlecht ist, sollten Sie nicht versuchen, eine Gehaltserhöhung zu erzwingen.

Sie sollten nicht nur über die finanzielle Lage des Unternehmens Bescheid wissen, sondern auch Ihren eigenen Marktwert ermitteln. Wenn möglich, versuchen Sie diskret herauszufinden, was Kollegen, die Ihnen gleichzusetzen sind, verdienen. Sowohl in der eigenen als auch in andern Firmen. So können Sie Ihren eigenen Wert besser einschätzen. Die Gehaltserhöhung sollte im Bereich zwischen fünf und 15 Prozent liegen.


Der richtige Augenblick

Es ist auch wichtig, den richtigen Augenblick abzuwarten. Die Sommermonate eignen sich zum Beispiel nicht so gut, da die Auftragslage zu dieser Zeit eher geringer ist.
Der ideale Moment ist gekommen, wenn Sie mehr Verantwortung übernehmen oder mit einem neuen Aufgabengebiet betraut werden. Dann haben Sie nämlich gute Argumente, die Ihre Forderung nach einer Lohnerhöhung rechtfertigen.
Sie sollten auch den richtigen Ansprechpartner finden, denn dieser ist nicht immer der oberste Vorgesetzte. In kleinen Unternehmen liegt es natürlich auf der Hand, dass Sie Ihren Chef direkt fragen, doch in großen Unternehmen wäre es angebracht zunächst Ihren Abteilungsleiter zu fragen, bevor Sie zur obersten Hierarchiespitze gehen.


Vorbereitungen auf die Gehaltsverhandlung

Bereiten Sie Ihre Argumente gut vor und seien Sie auch auf Reaktionen gefasst. Führen Sie Beispiele auf, die Ihre Nützlichkeit für das Unternehmen bestätigen. Wenn möglich, drücken Sie dies in Zahlen aus (wieviel hat die Firma durch Sie verdient, wieviele Klienten haben Sie dazugewonnen etc.) Machen Sie auch eine Liste von neuen Verantwortungen, die Sie übernehmen könnten.


Während des Gesprächs

Fangen Sie mit den Vorteilen, die das Unternehmen durch Sie hatte, an. Danach schildern Sie Ihre Ziele für die Zukunft, alles was Sie in dem Unternehmen erreichen wollen und wie Sie zur Weiterentwicklung beitragen können. Zum Schluss erwähnen Sie die Gehaltsfrage, ohne eine konkrete Zahl zu nennen.
Sie sollten selbstbewusst und vom eigenen Erfolg überzeugt, auftreten. Seien Sie von Beginn an positiv eingestellt und lächeln Sie. Das zeigt, dass Sie motiviert sind. Bleiben Sie hartnäckig, ohne aggressiv zu werden und was auch sehr wichtig ist: hören Sie auch Ihrem Gegenüber gut zu.


Fehler, die Sie vermeiden sollen

  • Vermeiden Sie konfliktgeladene Situationen
  • Vermeiden Sie es, eine konkrete Zahl zu nennen, außer Sie werden direkt danach gefragt.
  • Äußern Sie keine Kommentare, die nach Bedrohung klingen, wie zum Beispiel „Wenn ich die Gehaltserhöhung nicht bekomme, werde ich kündigen“. Denn wenn Sie so etwas sagen, müssen Sie auch bereit sein, das wirklich zu tun. Sollte es dazu kommen, dass der Chef Sie gehen lässt, dann wären die leeren Drohungen äußerst unangenehm. Sie würden Ihr Ansehen und Ihre Glaubwürdigkeit im Unternehmen verlieren.
  • Vergleichen Sie sich nicht mit anderen Kollegen. Dadurch kritisieren Sie indirekt auch die Arbeit Ihres Vorgesetzten, der schließlich die Aufgaben verteilt.

Was, wenn Sie abgelehnt werden?

Wenn Ihre Gehaltserhöhung dennoch abgelehnt wurde, versuchen Sie andere Vorteile herauszuholen, zum Beispiel mehr Urlaubsgeld, bessere Bezahlung der Überstunden, einen Firmenwagen etc.  Es ist wichtig, Ihrem Chef zu vermitteln, dass Sie bereit sind, mehr Verantwortung und neue Aufgaben zu übernehmen. Das könnte bei späteren Gehaltsverhandlungen von Vorteil sein.

Wenn sich nach sechs Monaten bis zu einem Jahr nichts an Ihrer finanziellen Situation ändern, bleibt es Ihnen überlassen ob Sie bleiben oder sich ein Unternehmen suchen, das Ihre Arbeit mehr schätzt.


(mf)


 

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